Calculadora de salario neto de Colombia, 2026

Salario mensual después de salud, pensión, Fondo de Solidaridad Pensional y retención en la fuente, con las cifras oficiales de 2026.

Se suponen 12 pagos mensuales iguales de salario ordinario, sin horas extra, bonos ni dependientes. La retención se calcula con el procedimiento 1 y la tabla del artículo 383, después de restar los aportes obligatorios y la renta exenta del 25%.

Cómo se calcula

Tres descuentos del salario mensual

El empleador descuenta tus aportes a salud y pensión (y al fondo de solidaridad si te toca), retiene en la fuente y te paga el resto. El número grande de arriba es lo que llega a tu cuenta, sin el auxilio de transporte. Más detalle en la guía de la retención en la fuente y en la guía de aportes del trabajador.

Salud y pensión

El trabajador aporta 4% del ingreso base de cotización (IBC) a salud y 4% a pensión. El IBC es el salario, con un piso de 1 salario mínimo ($1.750.905) y un tope de 25 ($43.772.625).

Fondo de Solidaridad Pensional

Con un IBC desde 4 salarios mínimos ($7.003.620) se aporta 1% más, y el porcentaje sube hasta 2% desde 20 salarios mínimos.

Retención en la fuente

Al salario se le restan los aportes obligatorios y la renta exenta del 25% (con un tope de 790 UVT al año). La base depurada se pasa a UVT (la UVT de 2026 vale $52.374) y se busca en la tabla del artículo 383, que tiene 7 rangos, de 19% a 39%. Hasta 95 UVT ($4.975.530) la retención es cero.

Auxilio de transporte

Quien gana hasta 2 salarios mínimos recibe además el auxilio de transporte de $249.095 al mes. Se muestra aparte del salario neto.

Qué no incluye

Dependientes, intereses de vivienda, medicina prepagada, aportes voluntarios, horas extra, bonos, prima de servicios y cesantías. El resultado puede ser distinto de tu desprendible.

Ejemplos: salario neto para cada salario bruto.

Esta calculadora es solo información general. Usa las páginas oficiales enumeradas en Fuentes. Tu desprendible de nómina y tu situación personal pueden ser distintos. Tasas al 2 de noviembre de 2026.