Fuentes y tasas
Cada valor que usan las calculadoras, la página de donde sale y la fecha en que se revisó por última vez. Las tasas son de 2026. Cuando la página oficial no se pudo leer, la tabla lo dice.
| Concepto | Valor | Base y fuentes | Última revisión |
|---|---|---|---|
| ISR: tarifa mensual | 11 tramos de 1.92% a 35%; 6.4% desde $844.60; 10.88% desde $7,168.52; 16% desde $12,598.03; 17.92% desde $14,644.65; 21.36% desde $17,533.65; 23.52% desde $35,362.84; 30% desde $55,736.69; 32% desde $106,410.51; 34% desde $141,880.67; 35% desde $425,642.00 | Anexo 8 de la RMF 2026; el PDF no se pudo abrir y la tarifa se leyó en dos espejos de terceros | 2 nov 2026 No confirmado en una página oficial |
| Subsidio para el empleo | $535.65 al mes (15.02% de la UMA mensual) para ingresos de hasta $11,492.66 | Decreto del DOF del 31-12-2025, leído en guías que lo resumen | 2 nov 2026 No confirmado en una página oficial |
| UMA 2026 | $117.31 al día, $3,566.22 al mes, $42,794.64 al año, desde el 1 de febrero de 2026 | Comunicado de prensa del INEGI, leído en el PDF | 2 nov 2026 Comprobado en la fuente oficial |
| Cuotas del IMSS del trabajador | 0.4% sobre el SBC arriba de 3 UMA; 0.25%, 0.375%, 0.625% y 1.125% sobre todo el SBC; tope de 25 UMA | Guías de nómina que citan la Ley del Seguro Social; el sitio del IMSS bloquea las consultas automáticas | 2 nov 2026 No confirmado en una página oficial |
| Salario mínimo 2026 | General $315.04 al día ($9,582.47 al mes); frontera norte $440.87 al día | Página de la CONASAMI, leída completa | 2 nov 2026 Comprobado en la fuente oficial |
| Aguinaldo y prima vacacional | Aguinaldo mínimo de 15 días, exento hasta 30 UMA; prima vacacional exenta hasta 15 UMA | Ley del ISR y Ley Federal del Trabajo, descritas en guías de terceros | 2 nov 2026 No confirmado en una página oficial |
No incluido o no confirmado
- No se pudo abrir el PDF del Anexo 8 de la RMF 2026 en sat.gob.mx desde este equipo. La tarifa mensual se leyó en dos espejos de terceros (sdv.com.mx y satfacil.com.mx) con las mismas 11 filas, y la cuota fija de cada tramo coincide con la suma de los tramos anteriores a un centavo.
- El decreto del subsidio para el empleo (DOF 31-12-2025) no se pudo abrir. El tope de 11,492.66 de ingreso mensual y el 15.02% de la UMA mensual salen de guías que lo resumen. El monto de febrero a diciembre da 535.65 con la UMA publicada (3,566.22 por 15.02%); algunas guías muestran 536.22, que no coincide con esa cuenta.
- En enero de 2026 el subsidio se calcula sobre la UMA de 2025 (15.59% de 3,439.46, es decir 536.21) y el IMSS usa la UMA de 2025, porque la UMA 2026 rige desde el 1 de febrero. La calculadora usa los valores de febrero a diciembre.
- No se confirmó en la página del IMSS ni en el texto de la Ley del Seguro Social la tasa de cada cuota del trabajador. Las cinco tasas (0.40% excedente, 0.25% dinero, 0.375% pensionados, 0.625% invalidez y vida, 1.125% cesantía y vejez) salen de guías de nómina que citan los artículos 25, 106, 107, 147 y 168.
- El SBC se calcula con el sueldo mensual entre 30 y un factor de integración de 1.0493 (365 más 15 días de aguinaldo más 12 días de vacaciones con 25% de prima, entre 365). El SBC real depende de las prestaciones del contrato y puede ser mayor.
- Las cuotas se calculan sobre 30 días al mes. El IMSS cobra por los días reales del periodo, de modo que la cuota de un mes de 28 o 31 días cambia un poco.
- Los 12 días de vacaciones del primer año, el aguinaldo de 15 días y la prima vacacional de 25% son el mínimo de la Ley Federal del Trabajo según guías; no se leyeron en el texto de la ley.
- Las exenciones de aguinaldo (30 UMA) y prima vacacional (15 UMA) del artículo 93 de la Ley del ISR se leyeron solo en guías. El aguinaldo no se suma a la retención mensual: se muestra aparte.
- No se modelan horas extra, vales de despensa, fondo de ahorro, comisiones, bonos, el crédito de Infonavit, pensión alimenticia ni el ajuste anual del ISR en la declaración. Tampoco las cuotas patronales ni la aportación de Infonavit, que no salen del sueldo.
- Se supone un sueldo mensual igual todos los meses, un patrón y un mes completo. Los periodos semanales o quincenales usan otras tarifas del Anexo 8 y no se calculan.
- No se siguió si alguno de estos valores cambió después de la fecha de revisión.
Última revisión: 2 de noviembre de 2026. Estas páginas son solo información general. ¿Encontraste una diferencia con una página oficial? Avísanos.