資料來源與費率
計算工具使用的所有數值、讀過的官方頁面與最後確認日。月薪相關的費率是2026年(民國115年)的值,綜合所得稅是115年度(2026年的所得,2027年5月申報)。
| 項目 | 值 | 依據與出處 | 最後確認 |
|---|---|---|---|
| 基本工資 | 每月NT$29,500、每小時NT$196(2026年1月1日起) | 勞動部 | 2026年11月2日 官方頁面或公告直接讀到的值 |
| 勞工保險 | 普通事故保險費率11.5%,員工負擔20%、公司70%、政府10%。月投保薪資NT$29,500到NT$45,800共11級 | 勞動部勞工保險局 分級表與分擔金額表 | 2026年11月2日 官方頁面或公告直接讀到的值 |
| 就業保險 | 費率1%,員工負擔20%、公司70%、政府10%。勞保普通事故加就保合計12.5% | 勞動部勞工保險局 分擔金額表、勞動部 | 2026年11月2日 官方頁面或公告直接讀到的值 |
| 全民健康保險 | 費率5.17%,本人負擔30%、公司60%、政府10%。平均眷口數0.56人,眷屬最多計3人。月投保金額NT$29,500到NT$313,000共58級 | 中央健康保險署 分級表與負擔金額表 | 2026年11月2日 官方頁面或公告直接讀到的值 |
| 勞工退休金 | 公司提繳不得低於工資的6%,員工可自提0%到6%,自提不計入當年度薪資所得。月提繳工資NT$1,500到NT$150,000共62級 | 勞工保險局 分級表、勞工退休金條例 | 2026年11月2日 官方頁面或公告直接讀到的值 |
| 綜合所得稅(115年度) | 免稅額NT$101,000(70歲以上NT$151,500)、標準扣除額單身NT$136,000與有配偶NT$272,000、薪資所得特別扣除額NT$227,000。稅率5%、12%、20%、30%、40%,級距分界NT$610,000、NT$1,380,000、NT$2,770,000、NT$5,190,000 | 財政部公告 | 2026年11月2日 官方頁面或公告直接讀到的值 |
| 基本生活費 | 114年度每人NT$213,000。115年度尚未查到公告,本站暫用此金額 | 財政部公告 | 2026年11月2日 官方頁面或公告直接讀到的值 |
| 月扣繳 | 擇一用扣繳稅額表(月薪x12減免稅額、標準扣除額NT$272,000、薪資所得特別扣除額NT$227,000,套用級距,除以12取到10元),或全月給付總額5%。每月扣繳不超過NT$2,000免扣繳 | 財政部扣繳稅額表、薪資所得扣繳辦法 | 2026年11月2日 由已確認的值推出 |
沒有計入或沒有確認的事項
- 沒有與臺灣官方的實領薪資計算器比對。另以獨立寫的第二套實作(tw/out/ref.py)對照數百筆,逐元核對;勞健保與勞退的級距和金額,另以官方表格(健保負擔金額表58級、勞保分擔金額表11級、勞退62級、扣繳稅額表840列)逐項核對。
- 115年度每人基本生活所需費用在確認日尚未查到公告,本站暫以114年度的213,000元代入。只有扶養親屬到3人以上時,才會讓基本生活費差額影響稅額。
- 勞保與就保的自付額分別四捨五入,與官方保險費分擔金額表(30天)11級的數字一致。勞退自提金額的元以下進位,條文與分級表只寫到「角以下四捨五入」,逐項計算方式沒有單獨確認。
- 綜合所得稅額算到元,元以下四捨五入是本站的假設,官方公告只列級距與基本稅額。全月給付總額5%的方式,元以下同樣四捨五入,再判斷是否超過2,000元,這個進位方式沒有單獨確認。
- 月薪以12個月計算,不含年終獎金、績效獎金、加班費。獎金會影響月扣繳、二代健保補充保費與全年所得,本站沒有計入。
- 勞保以一般受僱者(投保單位有雇主、參加就業保險)計算。外籍勞工、65歲以上、職業工會會員、部分工時、勞保年資與減免不在內。健保依受僱者第一類計算,眷屬最多3人,各種減免(身心障礙、中低收入戶、年齡)不在內。
- 綜合所得稅只算薪資所得,用標準扣除額。列舉扣除(保險費、醫藥及生育費、房屋租金、房貸利息)、幼兒學前特別扣除、長期照顧特別扣除、教育學費特別扣除、儲蓄投資特別扣除、股利與利息所得、基本所得額(最低稅負)都沒有算。配偶假設沒有所得。
- 月扣繳依財政部扣繳稅額表算。官方表格是從一份PDF副本讀入,國稅局頁面列有同名檔案。實際發薪時扣繳多少,以扣繳義務人(公司)的作業為準。
最後確認:2026年11月2日。這個頁面是一般資訊。發現與官方頁面不同的地方,請告訴我們。